Dans un monde économique désormais gouverné par les échéances et les perspectives court terme,
Plastic Omnium est une entreprise dont l’indépendance est garantie par l’actionnariat familial de sa holding.
Plastic Omnium oeuvre pour garder une grande latitude dans la réalisation de la stratégie de chacune de ses activités.
De la même manière, la politique Ressources Humaines de l’entreprise est fondée sur le développement de relations durables et sur la place centrale qu’occupent nos collaborateurs : autonomie, esprit d’entreprise et prise de risques sont reconnus et encouragés.
De plus, nous nous engageons pour leur sécurité par une politique active et un code de conduite régit l’ensemble de nos opérations, fournissant ainsi de solides bases éthiques à toutes nos activités.
Plastic Omnium est leader mondial dans ses deux métiers de l’équipement automobile et de l’environnement grâce à un investissement continu au profit de ses sites, de sa R&D et de ses collaborateurs.
Pour chacun de nos employés, cet engagement pour une croissance soutenue procure un double bénéfice :
80% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Plastic Omnium !
Le fondateur de Plastic Omnium, Pierre Burelle, était un véritable visionnaire, les yeux rivés vers l’avenir. Ainsi, innovation et expertise technologique ont toujours été au cœur des activités depuis le tout début de l’entreprise. Et elles le sont encore aujourd’hui.
Pour assurer sa position de leader, Plastic Omnium est constamment à la recherche d’esprits curieux, de personnalités capables de relever des défis et de repousser les limites.
L’entreprise encourage particulièrement la recherche d’idées nouvelles et nous mettons à disposition de nos ingénieurs toutes les technologies et les moyens dont ils ont besoin pour explorer de nouvelles voies et faire émerger la prochaine innovation majeure !
C’est ce qui a toujours permis à l’entreprise d’innover et de proposer de nouveaux produits révolutionnaires comme les nouvelles structures composites pour alléger les véhicules ou les systèmes de dépollution pour garantir un environnement plus propre – sans compter le système de tri des déchets.
25 nationalités différentes sont présentes au sein de notre management : Plastic Omnium encourage avec enthousiasme le développement d’un environnement international et multiculturel.
Pour nos collaborateurs, c’est l’opportunité de travailler avec le monde entier, d’apprendre et de découvrir d’autres cultures. Et avec plus de 100 sites partout dans le monde, c’est aussi la possibilité de construire des parcours passionnants et variés, de découvrir de nouveaux horizons, favorisés par la mobilité et le développement personnel.
L’entreprise affiche un profond respect envers ses collaborateurs et met tout en œuvre pour les aider à développer leurs compétences.
Plusieurs dispositifs soutiennent cet objectif, tous conçus pour encourager et soutenir l’autonomie, le renforcement des compétences et le partage des connaissances :