Lors de votre intégration au sein de FIGARO CLASSIFIEDS, votre salaire est déterminé en fonction de différents critères :
Les évolutions de rémunérations annuelles sont individualisées et liées à votre performance et à votre savoir-être.
Depuis 2009, le service des Ressources Humaines réalise chaque année avec "Le club des DRH du Net" (présidé par la DRH de FIGARO CLASSIFIEDS) une enquête de rémunération. Ce benchmark permet de proposer des packages de rémunérations dynamiques et adaptés aux évolutions du marché.
Au-delà de la rémunération fixe, les commerciaux bénéficient d'un plan de rémunération variable attractif.
De plus, un accord d'intéressement permet à l'ensemble des collaborateurs de FIGARO CLASSIFIEDS d'être associés aux résultats de la société.
Enfin, d'autres avantages composent le package de rémunération globale :