Favoriser le développement professionnel grâce à:
- l’accompagnement de chaque consultant par son coach, qui l’aide à progresser et à construire son parcours d’excellence.
- une implication forte des directeurs et associés présents et pilotant opérationnellement les missions.
- la formation qui est un des piliers du parcours d’excellence et un accélérateur de compétences pour les weavers.