Profils recherchés
Pour faire face à tous nos enjeux de développement nous recherchons de nouveaux talents ayant le goût du challenge, reconnus pour leur ouverture d'esprit, leur curiosité et leur créativité.
Parce qu'un produit se conçoit, se développe et se commercialise à plusieurs, nous recherchons des jeunes diplômés et des personnes expérimentées ayant le goût du travail en équipe et le sens du collectif.
Emplois proposés
Grâce à ses différentes enseignes de distribution et ses marques, rejoindre le groupe Eram, c'est rejoindre un réseau d'opportunités !
Fan de mode, passionné de chaussures et de vêtements, vous avez le sens du client et l'envie de nous faire partager votre talent ? Quel que soit votre métier (vente, achat, style, marketing, logistique, fonctions supports...), venes découvrir nos univers et nos postes à pourvoir sur notre site www.groupe-eram.com
Stages proposés
- Siège : rejoignez-nous pour un stage de longue durée ou pour une année de césure. Nous vous attendons pour venir développer vos compétences et dans des métiers aussi différents que les métiers du produit (assistant achat chaussure ou vêtement, chef de produit junior chaussure ou vêtement, contrôleur de gestion achats...), du marketing (community manager, assistant communication, assistant marketing...), de la finance (contrôleur de gestion junior, assistant trésorerie...), des Ressources Humaines (assistant RH, contrôleur de gestion RH, chargé de SIRH...), de la logistique (chargé d'exploitation, assistant logistique...).
- Réseau : venez découvrir le fonctionnement d'un magasin et ses interactions avec les fonctions centrales dans le cadre d'un stage de courte durée.
Procédure de recrutement
- Consulter nos annonces sur le site www.groupe-eram.com, rubrique nous rejoindre
- Postuler en ligne à nos annonces ou déposer une candidature spontannée.
- Etude de votre candidature et entretien téléphonique assuré par notre équipe recrutement.
- Entretien individuel réalisé par le RH et le futur manager.