Michelin ne recrute pas pour un poste mais pour un parcours. La taille du Groupe et son envergure mondiale permettent des opportunités de carrières variées et ouvertes à l’international. Le groupe offre à tout nouvel employé un dispositif d’accueil et d’intégration pour lui permettre de découvrir l’Entreprise et ses valeurs, sa stratégie et son organisation, de se familiariser avec son environnement de travail et se constituer un réseau.