Les raisons qui poussent les nouveaux collaborateurs à nous rejoindre sont nombreuses :

> Les outils et le savoir-faire d’un leader dans son domaine d’activité.
> L’accès à un métier passionnant dans un réseau imprégné par une culture de dynamisme, de sérieux, de qualité et de service.
> Des formations spécifiques et un catalogue de 35 stages différents pour commencer ou se perfectionner dans tous les métiers de l’immobilier.
> La plus forte notoriété de la profession : avec 90% de notoriété, CENTURY 21 demeure en tête des Réseaux immobiliers en France*.
> Le Réseau CENTURY 21 reste également celui qui inspire le plus confiance pour acheter, vendre, louer ou gérer son bien immobilier et ses équipes sont reconnues pour être les mieux formées et les plus professionnelles*.
> Des moyens de communication qui permettent de créer toujours plus de trafic.
> La participation à une vie de réseau qui donne plus de possibilités à chacun d’évoluer et de voir ses succès reconnus.

*D’après une enquête CSA IFOP, mai 2015 « Notoriété et image des réseaux d’agences immobilières »

Retour