Nous recherchons aujourd'hui, pour renforcer nos équipes, des consultants en diagnostic économique et social.
En choisissant de vous positionner en conseil aux représentants des salariés, vous serez chargé-e, au sein d'une équipe, d'établir des diagnostics stratégiques, économiques, financiers, sociaux et organisationnels pour le compte de nos clients.
Votre capacité à développer un regard critique et à manier les chiffres ainsi que votre aisance relationnelle dans les relations complexes de haut niveau, vous permettront de conduire les missions avec une large autonomie.
Diplômé-e d'une école de commerce, d'ingénieur, de l'expertise comptable ou d'un 3ème cycle en économie/gestion/comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en entreprise, dans le secteur associatif et/ou en conseil sur des fonctions similaires ainsi qu'un sens développé de la synthèse et de la pédagogie. Vous avez envie de vous impliquer dans le dialogue social. La maîtrise de l'anglais serait très appréciée.