Les entreprises qui recrutent

Historique de la marque

1959 : Monsieur Yves Rocher installe son premier Laboratoire de Cosmétique Végétale® dans le grenier de la maison familiale

1965 : Publication du premier « Livre Vert de la Beauté ». Aujourd’hui, il est diffusé à 10 millions d’exemplaires et traduit dans 20 langues dont le Braille

1969 : Yves Rocher ouvre son premier Centre de Beauté boulevard Haussmann

1981 : Création des premiers protocoles de soin Institut Yves Rocher

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Chiffres clés

            

Nos Atouts

Savoir-Faire

· Botaniste, Récoltant, Fabricant, Distributeur, Créateur de la Cosmétique Végétale®, nous sommes la seule Marque au monde à faire le choix de maîtriser l’ensemble du cycle de vie de ses produits. Nous réduisons ainsi notre impact sur l’environnement et faisons profiter à nos clientes du meilleur de la beauté au meilleur prix.

Parcours d’Intégration

· Plateforme d’e-learning, transmission du savoir-faire, modules de formation à la carte et suivi à la prise d’activité, c’est tout un parcours personnalisé, dispensé par des experts de la Marque, que nous offrons à nos nouveaux partenaires.

Recruter - Transformer - Animer

· La conquête de nouvelles clientes est au coeur de nos ambitions. Boîtes à outils, challenges équipes, formations « art de la vente » mais aussi carte de fidélité et invitations personnalisées, autant d’atouts pour accompagner la croissance du chiffre d’affaires et animer nos magasins.

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Nos Opportunités

LA FRANCHISE

Votre Statut :

• Commerçant(e) indépendant(e)

• Vous êtes propriétaire de votre fonds de commerce

• Vous pilotez votre point de vente en toute autonomie

Notre Partenariat :

• Vous bénéficiez de tout le savoir-faire de la Marque, de son innovation produits et technologique, de sa notoriété, de la force de son marketing direct et de l’animation sur le point de vente

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Les étapes du recrutement

Etape 1 : Réception de votre dossier de candidature.

Etape 2 : Prise de contact téléphonique.

Etape 3 : 1er entretien avec le Service Recrutement à Issy les Moulineaux.

Etape 4 : Séjour « découverte magasin » d'une durée de 3 à 5 jours dans un de nos points de vente puis rédaction d'un compte-rendu par la candidate.

Etape 5 : 2ème entretien de validation avec le Service Recrutement à Issy les Moulineaux.

Etape 6 : Entretien avec le Directeur Régional

Etape 7 : Présentation d’un compte d’explo...

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