Qui sommes nous ?
Engagée auprès des professionnels de la santé, la MACSF l’est aussi aux côtés de tous ses collaborateurs. Ce sont eux qui font vivre nos valeurs mutualistes, qui font la force et la spécificité du groupe, en étant attentifs, justes et à l’écoute de chacun de nos sociétaires, en étant fiers d’être utiles à ceux qui sont utiles.
Un recrutement orienté sur les talents
Pour être toujours apte à répondre aux besoins des sociétaires qui sont de plus en plus nombreux, la MACSF renforce régulièrement ses équipes. Notre processus de recrutement permet d’identifier les compétences clés et les talents de demain.
Encourager le développement professionnel
Attentive au développement professionnel de chacun, la MACSF a déployé une politique RH qui favorise le développement des compétences. Pour permettre à tous de s’épanouir au sein de l’entreprise tout en restant performant et pour satisfaire au mieux les sociétaires, nous proposons à chaque collaborateur une réflexion et un accès aux formations nécessaires.
Un management de proximité
Pour accompagner le parcours de chacun, la MACSF propose aux collaborateurs et managers un moment d’échange privilégié à travers l’entretien professionnel annuel. Il permet d’échanger sur les objectifs la contribution du collaborateur, mais aussi projets d’évolutions, besoin de formations, compétences à développer... Outil de management apprécié et performant, il permet de faire le point et de progresser.
L'humain, collaborateur comme sociétaire, au coeur de notre démarche
A la MACSF, les collaborateurs ont le sentiment d’être utiles à ceux qui le sont tous les jours en soignant les autres. La MACSF est l’une des rares sociétés à avoir sollicité l’ensemble de ses collaborateurs sur sa vision du management, lors du projet « style de management ».